منصة Evalios تعمل بالذكاء الاصطناعي لتبسيط وتطوير عمليات تقييم الأداء داخل المؤسسات — إدارات أهداف، تقييم 360 درجة، KPIs، تحليلات ذكية، وقرارات مبنية على بيانات. حوّل إدارة مواردك البشرية من عمل يدوي مرهق إلى نظام ذكي ومؤتمت.
تقييمات شخصية غير عادلة، قرارات مبنية على انطباعات، وغياب بيانات حقيقية عن أداء فريقك.
تقييمات شخصية وغير موضوعية
قرارات ترقية بدون بيانات حقيقية
وقت ضائع في الإدارة اليدوية
صعوبة تحديد نقاط القوة والضعف
كل أدوات تقييم الأداء التي تحتاجها — في منصة واحدة مدعومة بالذكاء الاصطناعي.
تقييمات ربع سنوية أو سنوية مبنية على معايير واضحة — بدلاً من الانطباعات الشخصية.
تقييم من المدير والزملاء والمرؤوسين والعملاء — صورة كاملة عن أداء كل موظف.
ربط أهداف الموظف بمؤشرات قابلة للقياس مع متابعة لحظية لنسب الإنجاز.
AI يحلل أنماط الأداء، يكشف المواهب المخفية، ويقترح خطط تطوير مخصصة لكل موظف.
خطط تدريب وتطوير مبنية على نتائج التقييم — اقتراحات ذكية لسد فجوات المهارات.
لوحات بيانات تفاعلية — أداء الأقسام، مقارنات الفترات، توزيع التقييمات، وتحليل الاتجاهات.
قياس الكفاءات الفنية والسلوكية لكل موظف مقابل متطلبات الوظيفة ومعايير المنظمة.
تعيين أهداف محددة وقابلة للقياس والتحقيق ومرتبطة بزمن — مع متابعة تلقائية.
يتكامل مع Matix ERP وأنظمة الموارد البشرية الأخرى — بيانات موظفين محدثة تلقائياً.
ترقيات وزيادات ونقل موظفين مبنية على أرقام حقيقية — مش انطباعات شخصية.
معايير تقييم واضحة وموحدة — كل موظف يعرف بالضبط كيف يُقيَّم.
AI يكشف المواهب القيادية ويقترح خطط تطوير — ابني القيادات من داخل فريقك.
اكتشف مبكراً أي موظف متميز على وشك المغادرة — وتحرك قبل فوات الأوان.
أتمتة كاملة لدورة التقييم — بدلاً من أسابيع من العمل اليدوي والجداول.
تقارير جاهزة للعرض على مجلس الإدارة — بيانات وتحليلات ورسوم بيانية احترافية.
أضف الأقسام والموظفين — أو استوردهم من نظام HR الحالي.
اختر نماذج التقييم الجاهزة أو أنشئ نماذج مخصصة لشركتك.
أرسل التقييمات للموظفين والمديرين — تنبيهات تلقائية ومتابعة.
AI يحلل النتائج ويقدم تقارير وتوصيات — جاهزة لاتخاذ القرار.
سجّل شركتك مجاناً واكتشف كيف Evalios ممكن تحوّل طريقة تقييم فريقك — في أقل من 30 دقيقة.
🧠 سجّل شركتك الآن